Marka dinjija hija appoġġjata minn kultura korporattiva. Aħna nifhmu bis-sħiħ li l-kultura korporattiva tagħha tista 'tiġi ffurmata biss permezz ta' Impatt, Infiltrazzjoni u Integrazzjoni. L-iżvilupp tal-grupp tagħna ġie appoġġjat mill-valuri ewlenin tagħha matul l-aħħar snin ------- Onestà, Innovazzjoni, Responsabbiltà, Kooperazzjoni.
Il-grupp tagħna dejjem jaderixxi mal-prinċipju, orjentat lejn in-nies, ġestjoni tal-integrità,kwalità akbar, reputazzjoni premium L-onestà saretis-sors reali tal-vantaġġ kompetittiv tal-grupp tagħna.
Wara li spirtu bħal dan, ħadna kull pass b'mod stabbli u sod.
L-innovazzjoni hija l-essenza tal-kultura tal-grupp tagħna.
L-innovazzjoni twassal għall-iżvilupp, li jwassal għal żieda fis-saħħa, all joriġina mill-innovazzjoni.
In-nies tagħna jagħmlu innovazzjonijiet fil-kunċett, il-mekkaniżmu, it-teknoloġija u l-ġestjoni.
L-intrapriża tagħna hija għal dejjem fi status attivat biex takkomoda bidliet strateġiċi u ambjentali u tkun ippreparata għal opportunitajiet emerġenti.
Ir-responsabbiltà tippermetti li wieħed ikollu perseveranza.
Il-grupp tagħna għandu sens qawwi ta 'responsabbiltà u missjoni għall-klijenti u s-soċjetà.
Il-qawwa ta 'tali responsabbiltà ma tistax tidher, iżda tista' tinħass.
Dejjem kien il-mutur għall-iżvilupp tal-grupp tagħna.
Il-kooperazzjoni hija s-sors tal-iżvilupp.
Aħna nistinkaw biex nibnu grupp ta' kooperazzjoni.
Ħidma flimkien biex joħolqu sitwazzjoni fejn jirbaħ kulħadd hija meqjusa bħala għan importanti ħafna għall-iżvilupp tal-kumpaniji.
